Fortalecimiento de la familia un trabajo personal/Beatriz Cedeño
Sin duda alguna mi propósito de vida está dirigido a la transformación social a partir del fortalecimiento de la familia, al trabajo personal que cada uno de los individuos que la conforman debe realizar para convertirse en una mejor versión de sí mismo, lo que contribuye con la construcción de familias más sanas, con mayor estado de paz y armonía, cambios que impactan de manera favorable en la sociedad.
Ahora bien, dentro de las organizaciones e instituciones mi rol es integral a partir de lo pedagógico-espiritual para el fortalecimiento social y político. Los miembros de una organización deben entender que mientras pertenezcan a ellas forman parte de esa familia, por lo que mi trabajo está dirigido a que puedan reconocer y minimizar todo aquel comportamiento contrario a lo que significa el trabajo en equipo, para alcanzar metas comunes como organización política y social.
El fortalecimiento parte de reconocer quiénes son, primero como persona, su auto imagen y concepto de sí mismo, para generar cambios a través del uso del lenguaje estratégico que los empodere utilizando palabras que se conviertan en filosofía de vida. Ejemplo, somos guerreros, por somos emprendedores.
Como líderes o activistas sociales no podrás ofrecer nada que no tengas verdaderamente internalizado. Una vez que se hace el trabajo personal, entonces miramos las debilidades, amenazas, oportunidades y fortalezas que tiene la organización para trabajar en ellas. Desde el ámbito político, todo líder debe manejar justicia, prudencia, templanza, debe ser un gran observador, más proactivo que reactivo; la palabra y el silencio deben ser sus armas más poderosas, debe conocer su terreno, y el del contrario, sus debilidades y fortalezas para que pueda trabajar en ellas. Así que durante mi trabajo mezclo la pedagogía y la espiritualidad para que la transformación y el fortalecimiento se den por procesos de reflexión y no de imposición, eso garantiza mejores resultados que conlleven al éxito de la organización.
