Ana Rosa del Águila: «Debemos alcanzar puestos de poder y lograr ser referentes para otras mujeres»
Fuente: diariosur.es | Puedes leer la noticia original aquí.
«Alcanzando puestos de representación podremos ser una referencia para otras mujeres»
ajaba en el vicedecanato de calidad. «La facultad se encontraba en un momento de transición de diplomaturas a grados, asumí el mandato como un reto personal y profesional», explica Ana Rosa del Águila, que considera muy importante la gestión en una institución como la Universidad de Málaga. (Reportaje completo, aquí: Cinco mujeres dirigen los decanatos y direcciones de centro de la UMA)
Estudió en la propia UMA la licenciatura de Administración de Empresas, donde posteriormente consiguió plaza como profesora, realizó el doctorado y alcanzó la titularidad de catedrática en 2017. Para ella, trabajar como decana o vicedecana te hace tener una visión muy general de lo que realmente es la universidad, ya que trabajas con toda la comunidad universitaria.
«Entiendes mucho mejor lo que es la organización de horarios o de exámenes, por ejemplo. Y te das cuenta de cómo se toman de manera participativa todas las decisiones en esta institución», explica. Para ella esta última cuestión es muy importante, por eso uno de sus principales propósitos es transmitir esa idea a los estudiantes, «que la facultad y la universidad la hacemos todos», resalta.
«La facultad y la universidad la hacemos todos»
Como mujer, siempre ha contado con el apoyo de su ámbito familiar y cercano para embarcarse en proyectos profesionales. «Nunca me he visto con barreras en ese sentido, pero reconozco que he tenido mucha suerte de no tener límites», afirma. Del Águila reconoce como una cuestión fundamental la corresponsabilidad en el hogar para que las mujeres puedan asumir puestos de poder en las empresas y las instituciones: «Hay situaciones en las que son un freno para las mujeres los condicionamientos familiares o de índole de conciliación a la hora de dar ese paso, soy consciente de que hay compañeras a las que sí les puede pasar». La decana expresa su deseo de que cada vez sean menos esas situaciones para que las mujeres «podamos alcanzar puestos de representación, de poder y de visibilización, así podremos ser una referencia para otras mujeres de que sí es posible».
