Fuente: diariovasco.com | Puedes leer la noticia original aquí. Olatz Arbelaitz Profesora de informáticaHoy se celebra el Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia y la docente errenteriarra cuenta su experiencia en un ámbito profesional muy masculinizado Olatz Arbelaitz estudió en la Ikastola Orereta y luegoContinue Reading
Fuente: 20minutos.es | Puedes leer la noticia original aquí. El Ayuntamiento de Madrid trabaja en un mapa que recogerá aquellos lugares con «más riesgo» para casos de acoso. Un juez pide tipificar como delito el acoso machista callejero tras absolver a un hombre que llamó «puta» a una menor. ElContinue Reading
Fuente: rtve.es | Puedes leer la noticia original aquí. CIMA ha tomado esta decisión después de las denuncias de abusos publicadas en los últimos díasLas cineastas aseguran que «ha llegado la hora de decir ‘basta’» A raíz de las denuncias de «casos concretos de acoso y abuso» en el mundo del cineContinue Reading
Fuente: economistasfrentealacrisis.com | Puedes leer la noticia original aquí. El enorme impacto de la pandemia sobre la economía y el empleo ha provocado que el análisis del mercado laboral ponga su foco especialmente en el volumen de empleo y en algunas situaciones que se derivan directamente de las nuevas circunstanciasContinue Reading
Fuente: lainformacion.com | Puedes leer la noticia original aquí. Un reciente estudio analiza el impacto de la crisis del coronavirus en el talento femenino y las nuevas oportunidades que se han abierto en estos meses. Quizás, una de las mejores noticias dentro del mercado laboral en este año tan funestoContinue Reading
Fuente: eleconomista.es | Puedes leer la noticia original aquí. Liderazgo, afinidad y prejuicios lastran su ascenso a puestos directivos En la actualidad, solo uno de cada cuatro directivos es mujer Las mujeres tardan entre tres y cinco años más que los hombres en llegar a ser nombradas directoras ejecutivas (CEO)Continue Reading
Mujer y Ciudadanía, busca a través de una Mesa de Diálogo colocar actores y actoras de distintas comunidades de Baruta para que reflexionen sobre cómo superar nuestras diferencias y concentrarnos en lograr un mecanismo que nos aglutine para obtener desde nuestra participación ciudadana los cambios necesarios para vivir mejor, puesContinue Reading
Fuente: europapress.es | Puedes leer la noticia original aquí. Las mujeres tardan entre tres y cinco años más que los hombres en llegar a ser nombradas directoras ejecutivas (CEO, por sus siglas en inglés), según el informe de Oliver Wyman ‘Haciendo visible lo invisible’, que refleja que solo uno deContinue Reading
Fuente: ituser.es | Puedes leer la noticia original aquí. En general, todo apuntaba a que el confinamiento provocaría un cambio positivo de la industria en la lucha por la igualdad de género. Al igualarse las condiciones desde una perspectiva social y de planificación familiar, se eliminarían los estereotipos tradicionales enContinue Reading
Fuente: silicon.es | Puedes leer la noticia original aquí. A pesar de que un 34 % de las mujeres considera que es más probable que la ogualdad de género se logre a través de estructuras de trabajo remotas, de momento, el teletrabajo no está contribuyendo potenciar su presencia en elContinue Reading
