Fuente: El País Diversos estudios corroboran que las compañías que sacan mejor nota en diversidad muestran menos volatilidad, más rentabilidad y mejores resultados y valoraciones bursátiles Estos días se celebra en Argentina el Women 20 con el objetivo de seguir impulsando políticas para cerrar la aún ingente brecha de género en el mundoContinue Reading
Una dinámica de conversaciones unipersonales dio como fruto los ejes a tratar en el país, mediante los cuales se busca combatir la baja presencia femenina en los altos mandos de las empresas. Cuáles son los desafíos y oportunidades que tienen las mujeres hoy en Chile, qué medidas son lasContinue Reading
Un estudio sugiere que la diversidad de género mejora los resultados de las entidades financieras, pero solo si en el consejo hay un número suficiente de mujeres y el banco está bien gestionado ¿Qué tiene que ver el número de mujeres en el consejo de administración deContinue Reading
La emprendedora Ghada Ibrahim comparte su experiencia de trabajar en su propia empresa tecnológica e intentar construir una nueva vida para ella y su familia en un contexto de inseguridad Vivir en Gaza significa adaptarse continuamente a las perturbaciones. Tenemos que estar preparados para cualquier cosa queContinue Reading
Romper silencio estadístico sobre participación de las mujeres en el comercio y producción Alicia Bárcena, Secretaria Ejecutiva de la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL), instó a los países de la región a romper el silencio estadístico sobre la participación de las mujeres en elContinue Reading
Tecnología, entre los productos elegidos para regalar esta Navidad Worten España Distribución, S.L. y la consultora GfK han realizado un estudio para analizar los gustos de los españoles a la hora de realizar las compras navideñas, analizando aspectos como la forma de hacer las compras, los regalos más elegidos o lasContinue Reading
¿Habrá mejores pensiones y mejores trabajos para las mujeres? Artículo elaborado por: Laura Casas y Ángel Melguizo La baja cobertura previsional en América Latina y el Caribe se debe, en gran medida, a la incapacidad del mercado laboral de generar empleos formales, empleos que les permitan a los ciudadanosContinue Reading
Mujeres en América Latina: menos y peores trabajos Posteado por: Verónica Alaima y Mariangela Mendoza Se estima que un cuarto del crecimiento económico experimentado en los últimos 20 años en América Latina se debe a la incorporación de la mujer al mercado laboral. Sin embargo, pese a la etapa de bonanza,Continue Reading
La invisibilidad y precariedad de los trabajos de cuidados Foto: EFE Como sociedad no nos podemos permitir mirar hacia otro lado ante esta discriminación abierta de mujeres, a las que estamos condenando a la pobreza tanto actual como futura. Los trabajos de los cuidados deben estar en elContinue Reading
Los chefs hombres son más autoritarios y cobran hasta un 28% más que ellas En 2014, de los 110 restaurantes galardonados con tres estrellas Michelin, solo seis estaban dirigidos por mujeres. Agencia EFE-Valencia, España Los estereotipos de género están presentes también en la alta cocina, donde losContinue Reading
