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SUMMARY:Mujeres al borde: Venciendo el silencio
DESCRIPTION:Visibilizando la situación de las niñas y mujeres migrantes venezolanas\, en busca de eliminar la violencia de género\n\n\n\n\n\n\n\nEn los últimos años Venezuela ha vivido un incremento sin precedentes de migración masiva. Mas de 5.4 millones de personas han abandonado el país escapando la violencia política y en busca de mejores condiciones de vida llegando a países de acogida entre los que se cuentan Colombia\, Perú\, Ecuador. \nEstas personas se encuentran en difíciles condiciones económicas y extrema precariedad\, y el impacto es aun mayor sobre las niñas y mujeres migrantes venezolanas quienes además son víctimas de feminicidio\, violencia sexual\, trata y esclavitud\, violencia psicológica\, prostitución y explotación laboral\, estereotipos hipersexualizados\, discriminación y xenofobia. \nCon este foro se pretende elevar la visibilidad del problema\, presentar un diagnóstico riguroso de la situación de la mano de expertos y explorar soluciones con enfoque multidimensional. Al registrarse para el evento le estaremos enviando por email su enlace para conectar. \nBio Ponentes: \nClaudia Vargas-Ribas: \nProfesora e investigadora de la Universidad Simón Bolívar en Caracas. Sociologa \, Magister en Ciencias políticas. Investigación centrada en migración y políticas públicas haciendo especial énfasis emigración intelectual y de carácter humanitario de venezolanos. \nGaby Debellis: \nLicenciatura en Estudios Teatrales / Comunicaciones\, una Maestría en Derecho enfocada en Derechos Humanos Interculturales y actualmente cursando mi J.S.D. (Doctorado en Derecho) centrado en los esfuerzos contra la trata de personas y el papel de la cultura y los medios de comunicación. Se desempeñó como coeditor jefe de la Revista de derecho intercultural de derechos humanos de la Universidad de St. Thomas. Cuenta también con experiencia en edición\, redacción creativa\, profesional y académica\, así como investigación académica. \nDiego Battisttesa: \nMagister Scientiae (MSc) en Estudios Contemporáneos de América Latina (2020) por la Universidad Complutense de Madrid (UCM)\, la Universidad de la República del Uruguay (UDELAR) y la Universidad Central de Costa Rica (UCR). Tiene carrera en «Ciencia para la Paz: cooperación internacional y transformación de conflictos» en la Universidad de Pisa conseguida en 2012 y cuenta también con un Máster propio en Geopolítica en la SIOI de Roma\, (2015) y un Máster propio en Ciencia Sociales y Jurídicas en la UC3M (2016). \nHa trabajado en diversos contextos de cooperación internacional en Europa\, África\, Asia y América Latina. Entre 2013 y 2015 ha implementado\, en terreno\, proyectos de la ONU (UNHCR) en apoyo de la población refugiada en Ecuador y Colombia.
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SUMMARY:Desafíos del sesgo de género en el emprendimiento
DESCRIPTION:El Board de Young Leaders of America’s se complace en anunciar su primer evento mundial en honor a la inclusión y diversidad siguiendo los lineamientos de #YLAI4All y en conmemoración del mes de la mujer. \n?????????? ?? ????? ?? ?é???? ?? ?? ?????????????? \n? 24 y 25 de Marzo\n? Gratuito\n? Español\, English\, Portugués\n⭐️ www.programaescalera.com/dimes/ \nLas mujeres han enfrentado prejuicios de género en muchos aspectos de sus vidas durante años. Sin embargo\, no hay lugar para el sesgo de género en el ámbito empresarial. Las mujeres dueñas de negocios son tenaces y estratégicas\, y simplemente buscan ser tratadas con respeto y dignidad. Cuando las mujeres son dueñas de un negocio\, lo toman en serio. \nDesafiar el sesgo de género en el emprendimiento fue elegido como el tema principal de discusión para este evento. Cuando las mujeres son dueñas de una empresa\, todo el mundo avanza un paso más hacia la eliminación de los prejuicios y la desigualdad de género. Cada vez que una mujer tiene un negocio\, está allanando el camino para inspirar a otras mujeres de todo el mundo a ignorar los roles tradicionales de género y crear un espacio para reconocer a las mujeres en el ámbito empresarial global. \nHistóricamente\, las empresas propiedad de mujeres y operadas por ellas han tenido un gran impacto en las comunidades a las que sirven\, independientemente del tamaño\, la naturaleza o el tipo de empresa. Al alentar a otras mujeres a abrir sus propios negocios\, las empoderamos para que comprendan que los negocios de mujeres son un asunto de todos. Esto significa que las mujeres son capaces de liderar cualquier tipo de negocio que una comunidad pueda necesitar\, y es hora de eliminar los prejuicios de género. \nLas mujeres emprendedoras tienen la clave del éxito para mejorar las relaciones comerciales y aumentar el bienestar de todas las mujeres. \n¿Eres una mujer emprendedora? \nAcompáñanos \n#EmprendimientoFemenino #GirlBoss #WomenInBusiness
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