Los Jóvenes y Sus Próximos Caminos / Anyela Gabriela Diaz Muñoz
La nueva década nos anuncia una víspera de cambios, quizás a veces sentimos que hemos perdido la confianza ante personas que nos gobiernan y que cada día las nuevas generaciones demanda cambios que sin duda alguna altos dirigentes se les escapa de las manos, pues la capacidad de gobernanza no responde a las necesidades y satisfacciones que anuncia las nuevas generaciones; miller y post miller, pues más allá de luchas y conflictos políticos, estamos llamados a marcar la diferencia como agentes de cambio en los espacios que nos rodea, luchando por causas más reales de vida.
El miedo es parte del presente, la inseguridad y la calamidad de tener una vida distinta a la pasada en la tierra prometida, marca pauta en los jóvenes, pues nos debatimos en un mundo idealizado y conflictivo que nos acarrea luchas después de una trágica pandemia que nos dejaba sin entendimiento ¿Pero cómo debería vivir la nueva juventud en el proceso de transformación? ¿O como accedemos a un mercado laboral que nos ayude a subsistir, sobre todo donde el crecimiento y desarrollo económico no es avanzado? ¿Y sin lugar a dudas como sería el futuro de las mujeres que nos encontramos en esta generación?
Uno de los mayores aspectos que marca la pauta en esta etapa de transcendencia de vida es insertarse en el mercado laboral, pues a pesar de que millones de personas hayan quedado sin empleos, para la juventud representa un mayor reto de transformación e innovación. La continuidad de un entorno económico y regional en donde la tasa de ocupación disminuye progresivamente, dio marcha a la transformación digital, y el paso a mujeres más empoderadas, pues obliga que jóvenes cambien su mentalidad con un enfoque de género distinto y perspectiva de creación de nuevos empleos.
Según el observatorio de Juventud para América Latina y el Caribe, los jóvenes se les hace relativamente difícil incluirse en un mercado laboral por las siguientes razones:
- El nivel de educación
- Por la falta de oportunidades laborales
- Y la desigualdades existentes en los agentes económicos
En esta nueva década la tasa de desempleo de los Jóvenes ( Femenino y Masculino) en América Latina representa alrededor de 7,6% según su nivel educativo de los cuales los jóvenes que van desde 15 a 19 años representan alrededor de 18% que se encuentran sin empleo, los que tienen 20 a 24 años representan el 13,4% y los que van desde 25 a 29 años representan 8,7%. Esto quiere decir que a medida que se incrementa la brecha laboral, obliga a las empresas a renovarse y dar paso a un modelo crecimiento del empleo para mejorar y dar marcha y aumentar nuevos niveles de productividad, como por ejemplo los empleo os llamados empleos “remotos” que están diseñando nuevas, además de mejorar la capacidad y talentos que demanden los empleadores.
Sin lugar a dudas las jóvenes dado a las condiciones socioeconómicas y a las trabas que se le interponen en el camino, les cueste acceder un poco más al mercado laboral. Sin embargo es de especial importancia reconocer que ya entramos en una nueva generación y que las muchachas necesitan adquirir más allá de las habilidades blandas, dale una mayor representación en las diferentes esferas sociales, políticas y económicas lo cual significa que las niñas y jóvenes en el futuro tendrán una mayor representación en el mercado laboral siempre y cuando se respete algunas reglas de la igualdad de género. A pesar de todo no podemos escapar de la realidad, pues aún existe la llamada feminización de la pobreza, es decir las niñas mujeres jóvenes que siguen una generación en decadencia tienden tiende a ser cada día mas pobres, lo que induce a caer un círculo vicioso, que necesita de agentes entendidos y sabios para romper con esta inconveniente. Y finalmente…..
Concluyo con:
Joven: Corre siempre más rápido que el lento
Joven: Ve y conquista tu su sueño
Joven: Radicaliza tu vida, y crea algo nuevo en tu familia y comunidad.
Joven: Eres libre desde antes que nacieras
Y finalmente estas para triunfar…….
Escrito por: Economista Anyela Diaz
