Elizabeth Bautista Olea, gerente de Comunicaciones y Contenido en SAS para NoLA, comparte una reflexión sobre el actual liderazgo que ejercen las mujeres en la industria de TI.#DíaInternacionalDeLaMujer
Hablar de empoderamiento en la mujer va más allá de la representación de una posición estratégica en un grupo social. Bien lo diría el matemático B. Pascal: “Antes de convencer el intelecto, es imprescindible tocar y predisponer el corazón”. Estoy convencida de que las mujeres empoderadas y líderes representan la congruencia y autenticidad como ser humano; y en realidad esto va más allá del género.
En vísperas del reconocido Día internacional de la mujer, me entusiasma ver los diversos esfuerzos que se realizan en vías de impulsar la equidad de género y, sobre todo, la forma en que nos permiten tener espacios para reconocernos entre sí y unir fuerza para sumar en esta sociedad.
Desde mi trinchera, estoy contenta por coincidir en una organización que impulsa diversos esfuerzos para fortalecer a las mujeres de negocio. Tal es el caso de nuestra próxima reunión SAS con mujeres líderes en la analítica y negocios -marzo 17-, que en esta ocasión destacará el reconocimiento a quienes enaltecen esta labor dentro de las organizaciones y, al mismo tiempo, será un espacio para conversar sobre las implicaciones del mundo digital y cómo ha impactado en la transformación del liderazgo en las mujeres.
Retomando la frase de Pascal, me hace pensar que cuando observo las acciones del ser humano, y específicamente de las mujeres, no tengo duda que nuestras acciones reflejan lo que está depositado en nuestro corazón. Es ese lugar y momento donde puedes preguntarte: ¿Qué hay detrás del estilo de liderazgo que tienes como mujer? Mejor aún: ¿Eres líder en tu entorno? Estar en constante movimiento es lo que nos hace avanzar.
Sin duda, todos nacimos con dones y talentos para destacar como personas únicas pero sólo algunos logran realizarlo cuando su ser y hacer están basados en su propia autenticidad.
Me entusiasma esta temporada y este tipo de reuniones entre mujeres porque me inspiran, aportan y mejoran mi entendimiento sobre nuestro propio género y cómo estamos conduciendo el liderazgo en lo que hacemos.
Me parece relevante regresar siempre a la base de todo: mirar hacia adentro de nosotras mismas para empoderar nuestro ser y luego nuestro hacer. Es ahí donde podemos fortalecernos como líderes del futuro tras afianzar esa capacidad de identificar lo amplio y profundo del entorno; es decir, empoderar nuestro intelecto y al mismo tiempo nuestra emoción.
Despertar nuestras mentes requiere del despertar interno, del conectar con un corazón sano porque esa será justo la escencia de nuestra influencia en otros, es decir, la pureza de nuestro liderazgo.
Es ya un placer ser parte de actividades que impulsen el desarrollo de las mujeres en los negocios desde mi posición en SAS. Seguro vendrán más nuevas historias que compartir para seguir alimentando el conocimiento sobre las mujeres líderes en México, en la región, en el mundo. En tanto, hay que disfrutar el ahora de los mensajes que nos traen conocimiento para dirigirnos mejor hacia nuestro propio propósito.
No basta con tener buenas ideas para ser visionaria, no basta dirigir para ser líder, no basta con sentir para tener la habilidad de inspirar. En realidad, se requiere de ser congruente y auténtica para mostrar nuestro propio brillo; nuestra propia aportación que suma a este mundo que necesita, no sólo de mujeres empoderadas, sino de seres humanos con buenas intenciones para un mundo mejor.
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Este texto fue extraído del perfil de LinkedIn de Elizabeth Bautista, gerente de Comunicaciones y Contenido en SAS para el norte de América Latina.
