La participación de la mujer es un pilar innegociable para el tejido social y el éxito corporativo| Por: Rosana Herrera Rui

(14 de abril 2026) La conferencia inaugural de la Sra. Zonia Bezara de Atencio, dictada en el marco del diplomado “Mujeres como Agentes de Cambio” de la Universidad Monteávila y la Asociación Civil Mujer y Ciudadanía, constituye un testimonio fundamental sobre la evolución del liderazgo femenino en el siglo XXI. A través de su vasta trayectoria, Bezara de Atencio no solo se posiciona como una exitosa líder empresarial con presencia en 11 países, sino como una defensora de que la participación de la mujer es un pilar innegociable para el tejido social y el éxito corporativo.

El núcleo de su pensamiento reside en la integración absoluta de roles. Para la ponente, la dicotomía tradicional entre la vida profesional y la privada es inexistente; en su lugar, propone una visión donde la «sala de juntas» y la «mesa del comedor» conviven en armonía. Esta filosofía se forjó en la práctica cotidiana de atender responsabilidades familiares críticas mientras cumplía con exigencias laborales de alto nivel, asumiendo que su pasión debía permear ambos espacios por igual.  Lejos de percibir la maternidad o el rol de esposa como obstáculos, consciente en que la verdadera fuerza consiste en levantarse una y otra vez, Bezara de Atencio los describe como los elementos que moldearon su identidad y fortalecieron su capacidad de gestión.

Su modelo de gestión se fundamenta en un liderazgo inclusivo y estratégico que prioriza el empoderamiento del talento humano. Bajo la premisa de una “autenticidad sin negociación”, sostiene que el reconocimiento y la inclusión son los motores más eficientes para la innovación y el crecimiento dentro de cualquier organización. En este sentido, la inversión en las capacidades de las personas no es solo un acto de justicia social, sino una decisión estratégica que potencia la competitividad empresarial en entornos económicos complejos.

Como conclusión, la validez de este enfoque se sustenta en la coherencia entre la filosofía personal de la ponente y los resultados tangibles de su gestión, lo cual permite afirmar la efectividad de su visión integradora. Su trayectoria demuestra que cuando el liderazgo se ejerce desde la fuerza de voluntad, el respeto y la inclusión, se logran edificar organizaciones visionarias capaces de transformar positivamente tanto la sociedad como la economía nacional. El éxito, por tanto, no es una meta aislada, sino el resultado de una vida vivida con planificación, decisión y una profunda lealtad a los valores propios.

La invitación a la audiencia a ser mujeres que transformen, agentes de cambio y sobre todo “Que nadie te diga hasta dónde puedes llegar”.

Rosana Herrera Rui: Religiosa. Sierva de la Congregación del Santísimo Sacramento