Mujeres, clave para salir de la crisis de la pandemia

Fuente: elperiodico.com | Puedes leer la noticia original aquí.

Directivas analizan la situación actual y recuerdan que la recuperación también está en manos femeninas, el 50% de la población que cada vez asume más cargos de responsabilidad

Las mujeres son un factor clave para la salida de la crisis. Como lo fueron en su día tras la segunda guerra mundial para las sociedades nórdicas, al incorporarse de forma masiva al mercado de trabajo, las mujeres están asumiendo cada vez más protagonismo en la economía española, ahora ya en puestos directivos. Un debate organizado por el Consorci de la Zona Franca de Barcelona (CZFB) con el apoyo de la revista ‘Woman’, bajo el título ‘Directivas e innovación ante el horizonte 2050’, reflejó la importancia que tiene el 50% de la población, las mujeres, para revitalizar la maltrecha economía de la pandemia. Mujeres y líderes de opinión analizaron la situación económica actual y aportaron su visión como mujeres que coordinan equipos y toman decisiones cruciales a diario. Carme Artigas, Secretaria de Estado de Digitalización e Inteligencia Artificial; Mercè Conesa, presidenta del Port de Barcelona e impulsora del Smart Port; Rosa Alarcón, concejala del Ayuntamiento de Barcelona y presidenta de TMB; Blanca Sorigué, directora general del CZFB; Regina Llopis, presidenta y fundadora del Grupo AIA; y Sara González, ingeniera consultora y miembro de Young IT Girls, representaron al colectivo femenino. Las mujeres que mandan. 

Carme Artigas destacó que –en un momento clave por la crisis sanitaria y económica- España está inmersa en dos grandes transformaciones: la ecológica y la digital, acompañadas por la necesidad de acabar con otra brecha: la de género. La innovación y la perspectiva de género van a ser cruciales en su opinión para revitalizar la economía: «No podemos prescindir del 50% del talento. La innovación será la pieza clave en la digitalización de nuestro país, pero hemos de romper la brecha de género para no sumarla a la digital», afirmó. Para Artigas, la transformación digital requiere del talento femenino, por lo que «se debe apostar por nuevos referentes que rompan la brecha de género». 

Mercè Conesa como mujer de referencia al frente de una infraestructura vital para la economía catalana, destacó que la revolución digital debe ir acompañada de una revolución energética. Esa ha sido hasta ahora una de las obsesiones de su gestión, sumada a la mejora de la competitividad de las empresas. 

Rosa Alarcón resaltó el papel de las mujeres en el municipalismo y destacó la importancia de que la recuperación económica vaya de la mano de una nueva movilidad, que deberá contribuir a remontar la crisis económica, la sanitaria y la medioambiental.

Blanca Sorigué destacó los tres ejes del plan estratégico del Consorci: la sostenibilidad económica, el desarrollo económico, social y de territorio; y convertirse en el hub tecnológico de industrias 4.0 de su entorno. 

Creada en 1988, la empresa de Regina Llopis, AIA, fue pionera en inteligencia artificial. Aportó en el debate su experiencia al frente de una firma puntera. «Construimos algoritmos para crear un mundo mejor», afirmó Llopis. 

Sara González basó su intervención en los cambios en los perfiles laborales y en cómo encajan las mujeres en estos nuevos puestos que ofrecen las empresas. Para González, el futuro es digital y la tecnología es necesaria para aumentar la competitividad, pero las mujeres siguen teniendo escasa representación en este sector. «La tendencia es positiva pero hace falta mucho trabajo para que la brecha digital no se sume a la brecha de género», señaló.